我对于加班的最低要求是，请管饭吃吧。本人工作4年了。只有目前公司才管饭吃得，但必须的加班到9点后。你们在鼓吹加班的时候，有没有考虑过员工的感受？连饭都不给员工吃，还要他们超出额外时间工作，他们还有力气干活吗？
其次，对于打工的人来说，我估计大部分人都是老板叫加班，那也只能接受（暗地里一万只草泥马）。毕竟谁也不想和自己饭碗作对对吧。
我敢肯定，下面会有人说，你们看BTA的人，他们谁不加班的，还主动自觉加班？能够进去这些公司的人，他们薪酬福利至少都比普通人好很多。出身已经比平常人高了，你竟然要求一个拿着2K，3K的人，天天加班（还不管饭吃）？年终奖他们有这些BTA的高吗？如果BTA福利不高，他们也是拿着2K,3K工资，谁去加班啊？说到底，还是钱决定这些人加班。
接着，对于那些真正主动加班的，我敢肯定是他们在公司必定有一定影响力。就像我现在公司的经理，他就经常加班，毕竟在其位谋其职。一个普通的员工，他愿意主动加班吗？（有，但一定不多）
接着，我说我的亲身经历。我第一份工作时销售。我记得当时对于工作的态度时，认真点，努力点。刚工作的第一个月，要处理公司财务的excel 查找数据。然后我查到晚上11点多。还没饭吃。当时也没觉得啥的。毕竟第一分工作，保持着天真可爱的想法，我努力点，老板肯定会认可的。后来，我发现我这种想法太愚蠢了。老板反而变本加厉。每天6天可以下班的，但老板就特意坐在门口位置，看着谁先走。然后每天开会说，我店面的员工，每天工作到10点多。。。一大推洗脑的话。后面我们大部分人忍受不了，都辞职了。
后面换了一家香港公司，工资是低，但是非常乐意培养程序员。在里面工作，我从来没加班过。因为香港规定，加班是要支付加班费的。他们都非常不乐意。想着回想起来，觉得香港人比中国人有血性多了！
接着第三家公司，是我体验过社会的残酷的！我当时有一个项目非常赶，然后我自动为公司加班。一个月下来。每星期有两天不眠不休地加班。这一个月下来，我整个都瘦了几斤，写的代码完全是为了赶进度。最后结果，呵呵。本身就没加班费。我还被公司到扣了工资，理由是：没按时完成工作。
说了这么多，我真心觉得，你们这些鼓吹加班的人，有没有考虑过自己手下的能力？他们的待遇真的值得加班吗？即时待遇不够，但是你为他们管饭吃吗？
最后，不要跟我说什么态度问题。你给我多高工资，我就为你们付出多少。还有，不要说什么加班有利学习，提升能力，这些全是个屁。学习，提升能力是靠自己的！每天三个8小时。睡觉8小时，工作8小时，业余8小时才是决定这一切。工作大部分都非法占用了这8小时，还谈什么提升，未来？
@首席撸破皮：另外，把加班当成一种文化，也是程序员一种悲哀。工人加班必须有加班费。而程序员加班就不能有加班费。真是搞笑。当然了，肯定有人会说，程序员怎么能够和工人比呢？毕竟他们比较“低贱”嘛。呵呵(3天前)
@首席撸破皮：还有一点，我现在管的团队，我是反对加班文化的。我的领导经常跟我说，公司别的部门经常加班到11点多。我都是直接无视领导的话。因为别的部门平时11点12点才上班。还有就是，加班只会让员工的效率减低，提高了犯错的几率